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第一章 总则

第一条 制度依据

依据《中华人民共和国慈善法》《基金会管理条例》《北京市基金会换届指引》及北京市民政局相关要求，结合本基金会“重信守诺，奉献社会”的诚信文化理念，制定本制度。

第二条 监事定位

监事是基金会治理结构中的独立监督主体，代表捐赠人、受益人及社会公众利益，对基金会理事会、管理层及项目执行进行合规性监督。

第二章 监事资格与聘任

第三条 任职条件

（一）基本要求：

具有完全民事行为能力，无刑事犯罪记录（过失犯罪除外）；

曾担任社会组织法定代表人或负责人期间，该组织未受过行政处罚；

具备会计师、审计师、律师等专业资格或5年以上公益行业从业经验。

（二）利益回避：

不得为基金会理事、理事近亲属或财会人员；

本人及近亲属未与基金会存在交易行为或利益关联。

第四条 产生方式

（一）选派主体：由主要捐赠人或登记管理机关选派；

（二）聘任流程：理事会提名候选人，经业务主管单位审查后，签订《监事聘用协议》，明确任期、职责与权利义务。

第三章 监事职责与权利

第五条 核心职责

（一）财务监督：

定期检查基金会财务和会计资料，核查善款流向与项目预算执行情况；

独立聘请第三方机构进行年度财务审计，并出具审计报告。

（二）合规监督：

监督理事会决策是否符合法律法规、章程及诚信承诺要求；

列席理事会会议，对违规决策提出质询或一票否决建议。

（三）文化监督：

评估基金会诚信文化建设成效，对损害“重信守诺”形象的行为提出整改意见。

第六条 特别权利

（一）调查权：可要求管理层提供与监督事项相关的文件、资料；

（二）报告权：直接向登记管理机关及税务部门反映重大违规问题；

（三）提案权：有权向理事会提交关于制度修订、人员问责的提案。

第四章 监事管理与考核

第七条 任期与薪酬

（一）任期：每届4年，可连任；

（二）薪酬：监事为义务职务，不领取薪酬，但可获得履职必要经费（如审计费用、交通补贴）。

第八条 退出机制

监事出现以下情况则退出，并由主要捐赠人或登记管理机关重新选派。

（一）任期届满未获连任；

（二）一年内两次无正当理由缺席理事会会议；

（三）履职不力导致基金会遭受重大损失或声誉风险。

第五章 监事运作规范

第九条 议事规则

（一）监事独立行使职权，可通过书面意见或列席理事会会议发表监督意见；

（二）涉及重大事项（如罢免理事、启动专项审计）的决议，需以书面形式提交理事会，并经三分之二以上理事同意。

第六章 附则

第十条 本制度由北京后生公益基金会理事会负责解释。

第十一条 本制度自2023年3月3日起执行。

北京后生公益基金会

2023年3月3日